失業保険 受給額計算
賞与（ボーナス）・退職金は含めません。残業代・通勤手当・住宅手当などは含みます。
令和8年8月1日改定の公式レートに基づく概算です。正式な支給額はハローワークの決定に従います。
6ヶ月の賃金合計・年齢・被保険者期間・離職理由から、基本手当日額と受給総額を計算します。
失業保険 計算（雇用保険 基本手当）を、直近6ヶ月の賃金合計・年齢・被保険者期間・離職理由から自動で行うツールです。賃金日額と基本手当日額、所定給付日数、受給総額の目安を素早く確認できます。関連する社会保険料計算や利息計算も併せてご活用ください。
基本手当の決まり方
基本手当日額は、離職前6か月の賃金総額を180で割った「賃金日額」に、給付率（50〜80%、賃金が低いほど高い割合）をかけて決まります。給付率は一律ではなく、賃金日額に応じて80%から50%へなだらかに下がるスライド式です。所定給付日数は、年齢・被保険者期間・離職理由（自己都合か会社都合か）で変わります。
計算例
離職前6か月の賃金総額180万円、年齢30〜34歳、被保険者期間5年以上10年未満、会社都合退職の場合、この計算機では基本手当日額 6,307円、所定給付日数 180日、受給総額の目安 1,135,260円 となります。
| 条件 | 受給総額の目安 |
|---|---|
| 月給30万円・35〜44歳・5〜10年・自己都合 | 日額6,307円 × 90日 ＝ 567,630円 |
| 月給30万円・30〜34歳・5〜10年・会社都合 | 日額6,307円 × 180日 ＝ 1,135,260円 |
| 月給25万円・29歳以下・1〜5年・自己都合 | 日額5,775円 × 90日 ＝ 519,750円 |
| 月給40万円・45〜59歳・20年以上・会社都合 | 日額6,744円 × 330日 ＝ 2,225,520円 |
実際の受給額と日数はハローワークの認定で決まります。自己都合退職には給付制限期間があります。
所定給付日数の早見表
一般の離職者（自己都合・定年退職）
| 被保険者期間 | 所定給付日数 |
|---|---|
| 1年未満 | 受給できません（原則） |
| 1年以上10年未満 | 90日 |
| 10年以上20年未満 | 120日 |
| 20年以上 | 150日 |
特定受給資格者・特定理由離職者（会社都合など）
| 年齢 | 1年未満 | 1〜5年 | 5〜10年 | 10〜20年 | 20年以上 |
|---|---|---|---|---|---|
| 29歳以下 | 90日 | 90日 | 120日 | 180日 | 180日 |
| 30〜34歳 | 90日 | 120日 | 180日 | 210日 | 240日 |
| 35〜44歳 | 90日 | 150日 | 180日 | 240日 | 270日 |
| 45〜59歳 | 90日 | 180日 | 240日 | 270日 | 330日 |
| 60〜64歳 | 90日 | 150日 | 180日 | 210日 | 240日 |
65歳以上は基本手当ではなく「高年齢求職者給付金」が一時金で支給されます（被保険者期間1年未満で30日分、1年以上で50日分）。
よくある間違い
- 賃金合計に賞与（ボーナス）を含めてしまう（賃金日額の計算に賞与・退職金は含みません。残業代や通勤手当は含みます）。
- 自己都合でも会社都合と同じ日数だと思う（所定給付日数は離職理由で大きく変わり、自己都合には給付制限もあります）。
- 月給をそのまま6倍すればよいと思う（賃金日額は「離職前6か月の賃金総額 ÷ 180」で、月給の単純な平均ではありません）。
失業保険 計算の手順
6ヶ月の賃金合計を入力
離職前6ヶ月間に支払われた賃金（賞与を除く）の合計額を円単位で入力します。残業代・通勤手当・住宅手当などは含みます。
年齢区分を選択
離職日時点の年齢区分（29以下／30～34／35～44／45～59／60～64／65以上）を選びます。
被保険者期間を選択
雇用保険の被保険者であった期間（1年未満／1～5年／5～10年／10～20年／20年以上）を選びます。
離職理由を選択
自己都合・会社都合・有期雇用未更新・正当な理由のある自己都合・定年退職から該当するものを選ぶと、結果がその場で表示されます。
失業保険（雇用保険）の受給に関するよくある質問
この計算結果はそのまま支給されますか？
- 本ツールは令和8年8月1日の公式レートに基づく目安です。正式な支給額はハローワークの決定に従います。
自己都合退職ではいつから受給できますか？
- 受給資格決定日から7日間の待期期間の後、原則1ヶ月の給付制限期間を経て支給が開始されます。
会社都合退職の場合はどうなりますか？
- 特定受給資格者となり、給付制限はなく、7日間の待期後すぐに支給が始まります。所定給付日数も自己都合より長くなります。
65歳以上でも失業保険は受け取れますか？
- 65歳以上は「高年齢求職者給付金」として一時金で支給されます。被保険者期間1年未満で30日分、1年以上で50日分の基本手当相当額です。
賃金日額とは何ですか？
- 離職前6ヶ月間の賃金合計を180で割った金額で、基本手当日額の算定基礎となります。年齢ごとに上限額が定められています。
受給中にアルバイトをするとどうなりますか？
- 働いた日は原則として支給対象日が先送りになり、収入額によっては減額されることもあります。認定日には就労した日を申告する必要があります。詳しい取扱いはハローワークでご確認ください。
早く再就職すると手当はどうなりますか？
- 所定給付日数を一定以上残して再就職した場合、「再就職手当」が支給されることがあります。支給要件や金額は残り日数によって変わるため、ハローワークでご確認ください。